Сотрудник по сбору и контролю метрик для соискателей без опыта

Работа: сотрудник по сбору и контролю метрик для соискателей без опыта. Место работы - Чехия.

Профильный опыт не обязателен: порядок сбора и контроля метрик разбирается на бесплатной подготовке. Сотрудник переносит фактические показатели из утвержденных источников, сопоставляет их с расчетами алгоритма и передает расхождения старшему аналитику. Стажировка оплачивается с первого рабочего дня.
✉ Узнать о вводном этапе и записаться на онлайн-интервью можно у Кристины: @Kris_Mogelevich7
Ответим ориентировочно в течение 20 минут в рабочее время.
● « СБОР И КОНТРОЛЬ »
Заносить метрики из разрешенных источников в назначенные поля рабочей формы.
Сопоставлять собранные данные с расчетной выдачей по контрольным признакам.
Выделять отсутствующие и нетипичные значения, сохраняя ссылку на первоисточник.
Передавать исключения старшему аналитику для оценки и последующего решения.
● « КАЧЕСТВА ДЛЯ ПОЗИЦИИ »
Аккуратность при переносе чисел и готовность следовать заданной последовательности.
Уверенное использование браузера, файлов и базовых возможностей электронных таблиц.
Дисциплина при удаленной работе и привычка предупреждать о неясном результате.
● « СТАРТ БЕЗ ОПЫТА »
Освоение роли: бесплатная подготовка по материалам куратора занимает до двух недель.
Личная помощь: наставник проверяет первые формы и отвечает на рабочие вопросы.
Оплачиваемая практика: начисления идут с первого дня стажировки каждую неделю.
Рабочее время: гибкий график согласуется заранее, ориентир — от 2–3 часов в день.
Дальнейший уровень: после квалификации можно самостоятельно вести набор метрик.
● « ПЕРВЫЙ ЭТАП ОТБОРА »
Предварительного теста нет: сначала HR проводит короткое дистанционное интервью.
✉ Telegram для быстрого вопроса и записи на встречу: @Kris_Mogelevich7
✉ Корпоративная почта для резюме и сопроводительных писем: careers@cantor.work