Оператор рабочих процессов: оплачиваемая стажировка

Работа: оператор рабочих процессов: оплачиваемая стажировка. Место работы - Польша. Зарплата от 17 700 PLN в месяц.

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Внутри команды вы ведёте этап ИИ-алгоритма: работаете с готовым результатом по регламенту и фиксируете отклонение. Стажировку можно совмещать с гибким графиком: оплата идёт с первого рабочего дня. Предыдущий опыт не требуется: куратор и наставник сопровождают вводный период. Напишите HR и уточните, как проходит вводный период.
Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Уточните, какой участок дают новичку. HR вернётся с ответом в течение 20 минут рабочего времени.
▌ Что вы будете делать
Получать подготовленный алгоритмом расчёт и продолжать его по правилам.
Сверять ключевые поля с примером, изученным на вводном этапе.
Вести аккуратную историю выполненных действий в общей таблице.
Передавать отклонение коллеге, если инструкция не даёт готового ответа.
▌ Кому подойдёт
Тем, кто хочет видеть путь от первой задачи к большей самостоятельности.
Тем, кто умеет работать внимательно и принимать обратную связь.
Тем, кто начинает без портфолио и профильного образования.
▌ Чему научим и как
До двух недель бесплатно знакомитесь с процессом по материалам куратора.
Тренируетесь проходить один цикл целиком и оставлять ясный итог.
Персональный наставник на первых этапах проверяет понимание правил.
▌ Условия
Работа полностью дистанционная, график можно согласовать гибко.
Стажировочное время оплачивается с первого дня с выплатами раз в неделю.
Подготовка не требует оплаты и сама не относится к рабочим часам.
Официальные отношения с командой оформляются договором.
Отклик принимается без резюме; остальные параметры уточняются на интервью.
▌ Куда можно вырасти
Сначала — выполнять короткие задачи по подробному чек-листу.
Дальше — самостоятельно держать закреплённый участок ИИ-процесса.
Потом — участвовать в более сложных задачах и развитии команды.
▌ Чего здесь не будет
Обязанности придумывать визуальные материалы или оценивать дизайн.
Клиентских переговоров, продаж и холодного поиска.
Оплаты за место и неоплачиваемого рабочего испытания.
Ответственности за торговые решения — она остаётся у профильной команды.
▌ Как проходит отбор
01. Отправляете рекрутеру короткий отклик без резюме и портфолио.
02. На интервью обсуждаете сильные стороны и возможную точку входа.
03. Получаете решение в день разговора и выбираете дальнейший маршрут.
Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Узнайте маршрут от первых шагов до участка.
Source Group International (SGI) — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.