Ассистент по сопровождению рабочих этапов: вводное обучение

Работа: ассистент по сопровождению рабочих этапов: вводное обучение. Место работы - Великобритания. Зарплата от 3 400 GBP в месяц.

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Сначала вы бесплатно осваиваете порядок до двух недель, затем переходите к оплачиваемой стажировке. используется готовая основа ИИ, а вы из дома выполняете предусмотренный следующий этап: проверяете статус, отмечаете отклонение и передаёте его ответственному сотруднику. Начать можно вместе с другом. Спросите HR, как выглядит удалённый старт.
Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Уточните, можно ли выбрать общую дату начала. HR отвечает за 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
Открывать подготовленный ИИ результат и продолжать процесс по инструкции.
Проверять состояние этапа по заранее определённым условиям.
Ставить рабочую отметку и кратко описывать обнаруженное отклонение.
Направлять вопрос ответственному специалисту для дальнейшего решения.
▌ Кому подойдёт
Тем, кто хочет сначала разобраться, а потом перейти к рабочей практике.
Тем, кому подходит удалённая последовательная работа по правилам.
Тем, кто готов поддерживать связь с коллегами при корректировках.
▌ Чему научим и как
Подготовка проходит бесплатно и укладывается в период до двух недель.
Куратор предоставляет инструкции и учебные результаты для тренировки.
Наставник сопровождает раннюю практику и помогает разобрать отклонения.
▌ Условия
Можно работать из дома по согласованному гибкому расписанию.
Рабочая стажировка оплачивается с первого фактически отработанного дня.
В стажировочный период действует еженедельный график выплат.
Оформление проводится официально перед началом сотрудничества.
При желании можно выбрать одну дату старта вместе с другом.
▌ Куда можно вырасти
Сначала — осваивать следующий шаг после результата ИИ.
Дальше — самостоятельно контролировать знакомый отрезок процесса.
Потом — вести расширенный участок и помогать запускать новые задачи.
▌ Чего здесь не будет
Обязанностей маркетолога, медиапланов и управления рекламным бюджетом.
Телефонных продаж и переговоров с клиентами.
Платной подготовки либо неоплачиваемой работы на стажировке.
Принятия решений по сделкам: этим занимается профильная команда.
▌ Как проходит отбор
01. Пишете HR в Telegram и при желании упоминаете совместный старт с другом.
02. На интервью обсуждаете роль, ставку и индивидуальный график.
03. Получаете решение и выбираете дату начала подготовки.
Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Спросите, как выглядит удалённый старт после обучения.
Source Group International (SGI) — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.