Оператор автоматизированных процессов: поддержка наставника

Работа: оператор автоматизированных процессов: поддержка наставника. Место работы - Австрия. Зарплата от 3 100 EUR в месяц.

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Рабочий день начинается с готового плана, поэтому не нужно самому придумывать порядок действий. Вы берёте назначенный этап ИИ-алгоритма, проходите его по инструкции и оставляете понятный итог для команды. Подготовка бесплатная, стажировка оплачивается, а дальше можно вырасти до своего участка. Напишите HR и обсудите старт.
Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Спросите, как назначают этап на день. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
Получать от команды план и находить в нём назначенную часть ИИ-процесса.
Проходить предусмотренные действия в указанной последовательности.
Отмечать завершение так, чтобы следующий участник видел результат.
Запрашивать корректировку, если готового правила для ситуации нет.
▌ Кому подойдёт
Тем, кто предпочитает заранее понимать план и границы своей задачи.
Тем, кто внимательно следует порядку и не пропускает обязательные отметки.
Тем, кто готов работать из дома и поддерживать связь с коллегами.
▌ Чему научим и как
Бесплатная подготовка в команде займёт не больше двух недель.
Куратор выдаст материалы и покажет полный путь одного этапа.
Персональный наставник поддержит на ранних шагах и объяснит исправления.
▌ Условия
Формат дистанционный, рабочие часы распределяются по гибкому графику.
С первого дня стажировки её рабочее время оплачивается; выплаты еженедельные.
Подготовка не требует оплаты от кандидата и не входит в оплачиваемый период.
Сотрудничество закрепляется официальным договором.
Дату старта можно выбрать; ставку и конкретный участок согласуете с HR.
▌ Куда можно вырасти
Сначала — уверенно завершать короткий этап по выданному плану.
Дальше — вести отдельный участок и оформлять итог без постоянных подсказок.
Потом — осваивать новые процессы и расширять участие в команде.
▌ Чего здесь не будет
Клиентских звонков, продаж и самостоятельного управления рекламой.
Тестового задания на несколько часов до первого интервью.
Платного доступа к материалам или стажировки без оплаты рабочего времени.
Решений по сделкам: эту ответственность сохраняет профильная команда.
▌ Как проходит отбор
01. Отправляете рекрутеру короткое сообщение, резюме прикладывать необязательно.
02. На интервью обсуждаете рабочий этап, ставку и подходящий график.
03. В день беседы получаете решение и договариваетесь о дате начала.
Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Узнайте, как назначается первый этап.
Source Group International (SGI) — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.