Оператор процессов в составе цифровой команды: опыт не обязателен

Работа: оператор процессов в составе цифровой команды: опыт не обязателен. Место работы - Финляндия. Зарплата от 3 100 EUR в месяц.

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
На позиции оператора вы работаете с этапом ИИ-алгоритма: выполняете последовательность действий и записываете результат проверки. Начальная роль доступна без предыдущего опыта, а отклик можно оставить без резюме. Войти в порядок работы можно за срок до двух недель бесплатно. Затем начинается оплачиваемая стажировка. Договоритесь об интервью.
Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Спросите о программе первых двух недель. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
Определять назначенную часть процесса в плане, сформированном алгоритмом.
Выполнять каждый предусмотренный пункт в указанной очередности.
Отмечать завершение и сохранять необходимый комментарий для коллег.
Обращаться к профильному участнику, когда инструкции недостаточно.
▌ Кому подойдёт
Новичкам, которым удобнее осваивать процесс по одному действию.
Тем, кто готов соблюдать рабочий порядок без произвольных изменений.
Тем, кому подходит домашний формат при регулярной связи с командой.
▌ Чему научим и как
Бесплатный ввод в роль продолжается не более двух недель.
Куратор предоставит последовательные материалы и задания для закрепления.
На ранних этапах персональный наставник проверяет понимание рабочего плана.
▌ Условия
Задачи выполняются удалённо, время работы выбирается по гибкому графику.
С даты выхода на стажировку оплачивают рабочие часы; расчёт делают раз в неделю.
Учебная часть не оплачивается и предоставляется кандидату бесплатно.
Принятые сторонами условия фиксируют в официальном договоре.
Ежедневно нужно выделять минимум два-три часа; созвоны команды входят в график.
▌ Куда можно вырасти
Сначала — закрепить один цикл на учебных и типовых ситуациях.
Дальше — вести от начала до конца знакомую часть алгоритма.
Потом — брать соседние этапы и помогать с развитием направления.
▌ Чего здесь не будет
Обязанностей редактировать карточки, отзывы или описания товаров.
Требования пройти длительную проверку до общения с рекрутером.
Скрытых взносов за подготовку и неоплачиваемой стажировки.
Торговых решений со стороны новичка — за них отвечает профильная команда.
▌ Как проходит отбор
01. Сообщаете HR, что хотите узнать о вводной программе.
02. На коротком интервью обсуждаете нагрузку, ставку и возможный участок.
03. После решения согласуете календарь подготовки и первый рабочий день.
Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Уточните план первых двух недель.
Source Group International (SGI) — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.