Работа в Чехии

Работа в Чехии

Чехия - одна из стран Европы, где могут легально трудоустроиться граждане России, Белоруссии и Украины. Стабильная валюта (крона), простой для изучения язык, умеренный климат и высокие зарплаты - только несколько поводов, чтобы сделать свой выбор в пользу этой страны при поиске работы за рубежом.

Как поехать на работу в Чехию: тонкости трудоустройства

Чтобы получитьработу в Чехии, потребуется виза категории С (до 90 дней), категории D(до 6 месяцев) или синяя карта, позволяющая трудовому мигранту пребывать в стране длительное время.

Чтобы открыть 90 дневную визу, нужно оформить разрешение на работу от Уряда Праци Чехии, соглашение с работодателем, подписанное двумя сторонами, и временную регистрацию в стране.

Возьмите на заметку!Хотя въехать в Чехию можно по биометрии, работать по одному паспорту без оформления визы не получится.

Если вас интересуют вакансии в Чехии до 6 месяцев, можно ехать по сезонной визе. Её открывают, если мигрант будет задействован в таких сферах:

• развлечение;
• животноводческие фермы;
• питание;
• посадка, уход за деревьями;
• организация проживания;
• отдых;
• доставка продуктов;
• спорт.

До 2 лет можно находиться в стране при наличии синей карты. Документы на оформление долгосрочной визы подают обычно в Консульство Республики Чехия.

Сколько можно заработать в Чехии

Если посмотреть объявления работы в Чехии на сайтеEuroRabota.orgможно найти  интересные предложения с хорошей оплатой. Например, на автозаводах платят 105 - 120 крон в час (женщины, по сравнению с мужчинами, зарабатывают чуть меньше). Рабочие мигранты получают 115 крон в час, работая на фабриках, занимающихся изготовлением кондиционеров. Заводы рыбной продукции и морепродуктов (упаковка, фасовка, резка морепродуктов) предлагают 100 крон. До 140 крон могут зарабатывать кладовщики, работающие на продуктовых, почтовых и игрушечных складах. Намного больше предлагают сварщикам -150 -180 крон в час.

Условия работы и требования к мигрантам

Трудовые мигранты в Чехии могут рассчитывать на лояльное отношение со стороны работодателя. Они получают авансы каждую неделю, а заработную плату - раз в две недели. Перед отъездом в Украину (или другую страну) рабочие получают последнюю зарплату. График работы разный - от 6 до 12 часов. Есть возможность работать дополнительно в выходные дни.

Работодатель также предоставляет место для проживания (обычно за счёт трудового мигранта) - места в гостиницах, хостелах или 2 - 3 комнатных квартирах.

Что касается требований, на работу принимают ответственных, порядочных и без вредных привычек мужчин и женщин возрастом до 50 лет.