Специалист по процессам цифровой команды: опыт не обязателен

Работа: специалист по процессам цифровой команды: опыт не обязателен. Место работы - Польша.

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
На этой позиции вы работаете с этапом ИИ-алгоритма: применяете готовые правила к результату и оформляете замечание для команды. Предыдущая работа в цифровой сфере не требуется. До двух недель предусмотрено на бесплатное освоение процесса. Затем начинается оплачиваемая стажировка в удалённом формате. Выберите время интервью с HR.
Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Запросите описание первого цикла по плану. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
Получать итог первого шага ИИ и открывать продолжение по плану.
Выполнять предусмотренные действия без пропусков и лишних изменений.
Формулировать короткий результат для дальнейшего движения процесса.
Передавать вопрос коллегам, если подходящего пункта в плане нет.
▌ Кому подойдёт
Тем, кто предпочитает чёткие вводные и завершённый результат.
Тем, кто способен сосредоточиться на последовательной работе с данными.
Тем, кто не скрывает затруднения и вовремя подключает команду.
▌ Чему научим и как
Бесплатно подготовим к процессу за период продолжительностью до двух недель.
Разложим рабочий план на действия и покажем ожидаемый итог каждого.
Личный наставник на первых этапах поможет применять правила без догадок.
▌ Условия
Задачи выполняете из дома, рабочее время выбираете по гибкому графику.
Стажировка оплачивается начиная с первого дня, выплаты проходят каждую неделю.
Учебный период не требует оплаты и не считается рабочими часами.
Условия работы подтверждаются официальным оформлением.
Подбор потока занимает до одного дня; остальные параметры уточняются на интервью.
▌ Куда можно вырасти
Сначала — выполнять одно действие и сверять итог с образцом.
Дальше — соединять несколько знакомых шагов в самостоятельный блок.
Потом — вести собственную зону процесса и участвовать в новых задачах.
▌ Чего здесь не будет
Не будет товарных описаний, ценовых решений или управления каталогом.
Телефонного общения с клиентами и планов по продажам.
Покупки курса, депозита за доступ или неоплачиваемых стажировочных смен.
Ответственности за сделки — она закреплена за профильными коллегами.
▌ Как проходит отбор
01. Пишете HR о желании обсудить вакансию одним сообщением.
02. На интервью уточняете содержание этапа, ставку и расписание.
03. Узнаёте итог в день разговора и согласуете подключение к потоку.
Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Попросите интервью о первом рабочем цикле.
Source Group International (SGI) — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.