Специалист начального уровня в команде ИИ: гибкий график

Работа: специалист начального уровня в команде ИИ: гибкий график. Место работы - Хорватия. Зарплата от 4 000 EUR в месяц.

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Ежедневный объём можно распределить по согласованным окнам, выделяя работе от двух до трёх часов. Специалист проверяет результат переписки на закреплённом этапе ИИ-алгоритма, сопоставляет его с критериями и регистрирует расхождение. Подготовительный период бесплатный и занимает до двух недель. Стажировка оплачивается начиная с первого дня.
Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Сообщите, что хотите начать без опыта. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
Открывать назначенный участок ИИ-процесса и сверяться с рабочим планом.
Выполнять каждый пункт инструкции без пропусков и свободных трактовок.
Записывать статус этапа во внутренней форме команды.
Обращаться к коллегам, если ситуация не описана в готовых правилах.
▌ Кому подойдёт
Тем, кто приходит без опыта и готов учиться через понятные примеры.
Тем, кто предпочитает письменные правила и аккуратную фиксацию действий.
Тем, кому важна работа без клиентских продаж и внешних обращений.
▌ Чему научим и как
Подготовка бесплатная, проходит в команде и занимает до двух недель.
Покажем, как читать план этапа и оформлять результат без лишних терминов.
Персональный наставник страхует первые действия и помогает исправлять ошибки.
▌ Условия
Формат домашний, рабочий график можно гибко согласовать.
Оплата стажировки начинается в первый день, перечисления идут раз в неделю.
Обучающие занятия не оплачиваются и остаются бесплатными для вас.
Договорённости о сотрудничестве фиксируются официально.
Рабочая переписка дополняется созвонами с куратором и командой.
▌ Куда можно вырасти
Сначала — проходить короткие последовательности по готовому примеру.
Дальше — отвечать за завершение своего участка с меньшим числом подсказок.
Потом — осваивать новые процессы и участвовать в задачах направления.
▌ Чего здесь не будет
Продажных сценариев, клиентских звонков и обслуживания внешних чатов.
Обязательного теста или длинной анкеты до общения с рекрутером.
Вступительных платежей, платных уроков и бесплатных рабочих часов.
Самостоятельных решений по сделкам: они остаются у профильной команды.
▌ Как проходит отбор
01. Пишете HR несколько строк о готовности пройти интервью; резюме не требуется.
02. На беседе выбираете подходящий участок и уточняете индивидуальные условия.
03. После решения договариваетесь о дате подключения к подготовке.
Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Обсудите участок, с которого удобно начать.
Source Group International (SGI) — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.