Младший специалист по этапам ИИ-алгоритма: вводное обучение

Работа: младший специалист по этапам ИИ-алгоритма: вводное обучение. Место работы - Швейцария. Зарплата от 2 900 CHF в месяц.

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Опыт продаж не понадобится: здесь вы ведёте этап ИИ-процесса по регламенту, а не убеждаете клиентов. Начать можно без резюме и профильной подготовки. Бесплатно научим фиксировать результат и передавать сложный случай коллегам; после обучения начинается оплачиваемая стажировка. Спросите HR, как устроено взаимодействие внутри команды.
Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Достаточно одного сообщения без резюме. В рабочие часы рекрутер отвечает не позже чем через 20 минут.
▌ Что вы будете делать
Продолжать процесс после шага ИИ по установленному командой порядку.
Проверять полученный результат и обозначать заметное отклонение.
Формулировать запись так, чтобы коллеги быстро поняли суть вопроса.
Учитывать обратную связь после внутренних рабочих созвонов.
▌ Кому подойдёт
Тем, кто не хочет общаться с покупателями и заниматься продажами.
Тем, кто готов обсуждать рабочие вопросы с куратором и коллегами.
Тем, кому интересен постепенный путь от инструкции к своему участку.
▌ Чему научим и как
Бесплатное освоение процесса внутри команды занимает до двух недель.
Куратор даст последовательные материалы и примеры корректных отметок.
Закреплённый наставник поможет применить правила на раннем этапе.
▌ Условия
Формат работы домашний, часы можно согласовать по гибкому графику.
Отсчёт оплачиваемой стажировки начинается с первого рабочего дня.
Вознаграждение за стажировку переводится еженедельно.
Оформление рабочих отношений проводится официально.
Встречи с командой и куратором короткие и проходят в рабочее время.
▌ Куда можно вырасти
Сначала — разбирать стандартные результаты по заданному регламенту.
Дальше — нести ответственность за точность отдельного участка.
Потом — переходить к более сложным случаям и задачам нового направления.
▌ Чего здесь не будет
Продаж, клиентского сервиса и исходящих коммерческих звонков.
Предварительной домашней работы на несколько часов до интервью.
Взносов за подготовку или бесплатного испытательного периода.
Права принимать решения по сделкам — это задача профильных специалистов.
▌ Как проходит отбор
01. Связываетесь с HR одним сообщением, подготовка резюме не обязательна.
02. Обсуждаете роль и взаимодействие с командой на коротком интервью.
03. Узнаёте итог и договариваетесь о следующих действиях.
Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Спросите о взаимодействии без клиентских продаж.
Source Group International (SGI) — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.