Работа в Чехии вакансии и резюме

Быстрый подбор вакансий
Вакансии по странам
Рейтинг работодателей

Работа в Чехии

Чехия — одна из стран Европы, где могут легально трудоустроиться граждане России, Белоруссии и Украины. Стабильная валюта (крона), простой для изучения язык, умеренный климат и высокие зарплаты — только несколько поводов, чтобы сделать свой выбор в пользу этой страны при поиске работы за рубежом.

Как поехать на работу в Чехию: тонкости трудоустройства

Чтобы получить работу в Чехии, потребуется виза категории С (до 90 дней), категории D(до 6 месяцев) или синяя карта, позволяющая трудовому мигранту пребывать в стране длительное время.

Чтобы открыть 90 дневную визу, нужно оформить разрешение на работу от Уряда Праци Чехии, соглашение с работодателем, подписанное двумя сторонами, и временную регистрацию в стране.

Возьмите на заметку! Хотя въехать в Чехию можно по биометрии, работать по одному паспорту без оформления визы не получится.

Если вас интересуют вакансии в Чехии до 6 месяцев, можно ехать по сезонной визе. Её открывают, если мигрант будет задействован в таких сферах:

  • развлечение;
  • животноводческие фермы;
  • питание;
  • посадка, уход за деревьями;
  • организация проживания;
  • отдых;
  • доставка продуктов;
  • спорт.

До 2 лет можно находиться в стране при наличии синей карты. Документы на оформление долгосрочной визы подают обычно в Консульство Республики Чехия.

Сколько можно заработать в Чехии

Если посмотреть объявления работы в Чехии на сайте EuroRabota.org можно найти  интересные предложения с хорошей оплатой. Например, на автозаводах платят 105 – 120 крон в час (женщины, по сравнению с мужчинами, зарабатывают чуть меньше). Рабочие мигранты получают 115 крон в час, работая на фабриках, занимающихся изготовлением кондиционеров. Заводы рыбной продукции и морепродуктов (упаковка, фасовка, резка морепродуктов) предлагают 100 крон. До 140 крон могут зарабатывать кладовщики, работающие на продуктовых, почтовых и игрушечных складах. Намного больше предлагают сварщикам —150 –180 крон в час.

Условия работы и требования к мигрантам

Трудовые мигранты в Чехии могут рассчитывать на лояльное отношение со стороны работодателя. Они получают авансы каждую неделю, а заработную плату — раз в две недели. Перед отъездом в Украину (или другую страну) рабочие получают последнюю зарплату. График работы разный — от 6 до 12 часов. Есть возможность работать дополнительно в выходные дни.

Работодатель также предоставляет место для проживания (обычно за счёт трудового мигранта) — места в гостиницах, хостелах или 2 – 3 комнатных квартирах.

Что касается требований, на работу принимают ответственных, порядочных и без вредных привычек мужчин и женщин возрастом до 50 лет.